Lai sakārtotos, vispirms jāsāk labi.
Satriekts, piemēram, visu laiku skraidīt apkārt un nekad neizdoties. Mums visiem vienā vai otrā reizē ir bijusi šī nepatīkamā sajūta, ka netieku galā ar uzdevumu un mums viss ir jāpārņem savās rokās. Viens atslēgas vārds: organizācija un pārliecība, ka mūsu dzīvē viss būtu daudz labāk, ja tas būtu labāk organizēts. Labi, bet ar ko īsti sākt?
Neliels panākums
Liktenīgā kļūda kad vēlaties kļūt organizētāks jāsāk, apgriežot visu otrādi. Mērķējot uz neatņemamu darbavietu, lai viss atgrieztos savās sliedēs un pilnībā pārskatītu savus ieradumus, jūs noliekat sev priekšā barjeru, kas šķiet nesasniedzama. Salīdzinājumam - jums nebūtu ienākusi prātā maratons, ja nekad nebūtu skrējis. Jūs zināt, ka jums ir jātrenējas un jāiet pakāpeniski. Par organizētu dzīvi, tas ir tieši tas pats. Lai sāktu darbu, jums būs jāizvirza sasniedzams mērķis, pat ja tas nozīmē (pagaidām) atlikt to, kas pamudināja jūs izpētīt. organizētāks darbības veids.
Dažas idejas risināmiem izaicinājumiem:
- Sagatavojiet savu apģērbu iepriekšējā dienā
- Tūlīt pēc ēšanas notīriet galdu.
- Vakariņas bez televizora.
- Katru svētdienu nomainiet gultas veļu.
- Atbrīvojieties no nevajadzīgām zālēm un kosmētikas vannas istabā.
- Izmetiet šķeldotās plāksnes.
Ir daudz iespējamo mērķu, jums ir jāatrod sev piemērotākais. Jebkurā gadījumā tam jābūt ātri sasniedzamam un jāsniedz patiess prieks. Piemēram, Fly Lady organizatoriskais modelis iesaka nekavējoties rīkoties ar izlietni, lai tā būtu nevainojama. Priekšrocība ir tāda, ka šī darbība prasa maz pūļu un laika ar ļoti atalgojošu rezultātu.
Piezīmju grāmatiņa, jūsu ceļabiedrs
Strādājot nelielos “pieskārienos”, kā ieteikts, pāreja uz organizētāku darbības veidu nav acīmredzama. Uz vietas veiktie centieni atmaksājas (piemēram, izlietne vienmēr ir tīra), taču tie arī nemaina jūsu ikdienas dzīvi. Tāpēc mēs varam nogurst un kļūt demoralizēti, patiesībā neredzot izmaiņas šajā organizācijā.
Lai redzētu skaidrāk, saprastu nobraukto ceļu un to, kas vēl ir darāms, pieradiniet pierakstīt visu piezīmju grāmatiņā. Piezīmju grāmatiņa, piemēram ložu žurnāls ir būtisks instruments ikvienam, kas vēlas būt organizētāks. To var izmantot vairākos līmeņos:
- Definējiet savus mērķus (ietaupiet laiku, mazāk stresa, tērējiet mazāk, dzīvojiet veselīgāk utt.)
- Nosakiet izaicinājumus (iepriekš sagatavojiet ēdienkartes, sakārtojiet savu ģērbtuvi utt.)
- Ievērojiet savus iespaidus un saprast tos (piemēram, kāpēc jūsu organizācija tajā dienā šķita nedarbojama).
- Ievērojiet savu progresu kas ir būtiski, lai saglabātu motivāciju.
Šis žurnāls veicina jūsu projekta panākumus, un, ja tas neizdodas, žurnālā atradīsit arī šīs neveiksmes iemeslus (un līdz ar to arī risinājumus tās novēršanai).
Tik dārgs laiks
Vēlme būt organizētākam Bieži vien tas izriet no apziņas, ka ir pārņemts ar pienākumiem, bet tam nepietiek laika. Mēs meklējam organizētāku dzīvi, lai varētu labāk kontrolēt savu grafiku un izbaudīt jaunus atpūtas mirkļus. Vai šajā gadījumā nav paradoksāli tērēt tik daudz laika organizatoriskai metodei?
Sajūta, ka tērējat laiku, cenšoties ietaupīt laiku, var ātri atturēt jūs no šī uzdevuma.
Lai sāktu savu jauno dzīvi, tāpēc jums katru dienu ir jāpiešķir sev ierobežots laiks, kas tiek veltīts šim mērķim. Tas ļauj, no vienas puses, padarīt lietas mazāk garlaicīgas (drēbju šķirošana 15 minūtes vai četras stundas neietekmē mūsu morāli), no otras puses, neiejaukties visu atlikušo dzīvi un beidzot iemācīties būt efektīvam. Šis pēdējais efektivitātes jēdziens ir svarīgs, jo jūs nevarat kļūt organizēts, ja vienlaikus nemācaties būt efektīvs. Labāk efektīvi strādāt 15 minūtes, nevis stundu ar vairākiem dīvāna pārtraukumiem un zemāku motivāciju.
Atlīdzība
Vēl viens veiksmes faktors organizētākai dzīvei: atlīdzību, ko piešķiram paši kad izaicinājumi un mērķi ir sasniegti. Lepoties ar saviem panākumiem ļauj mums virzīties uz priekšu, taču dažreiz ir nepieciešams vairāk, lai nezaudētu motivāciju. Jums ir jāatrod pareizais līdzsvars, lai piedāvātu sev atlīdzību: ja panākumi ir pārāk vienkārši, motivācija netiks atjaunota. Gluži pretēji, ja atlīdzība netiek saņemta pietiekami ātri, vispirms jums var kļūt garlaicīgi. Ziniet, kā likt atlīdzības stratēģiskā laikā.
Kā turpināt ? Mēģiniet atrast atlīdzību, kas atbilst jūsu mērķim. Piemēram, jūs varat atļaut sev iegādāties jaunu apavu pāri, kad esat pabeidzis drēbju skapja sakārtošanu. Jūs varat arī atļauties labu restorānu pēc mēneša sakārtotām ēdienkartēm, kas ietaupījušas pārtikas iepirkuma izmaksas. Atlīdzība tad ļauj tieši gūt labumu no paveiktā darba augļiem.